7月24日，省国资委在成都召开全省国资国企人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实中央和省委、省政府关于人才工作部署要求，深入推进人才强企战略，总结前期工作，研究安排下一步重点任务。省委组织部副部长、省公务员局局长、省委人才办主任李国贵，省国资委党委书记、主任冯文生出席会议并讲话。中国大连高级经理学院副院长张之广致辞，省国资委党委专职副书记任兴文主持。 

李国贵指出，近年来，全省国资国企系统认真落实中央、省委决策部署，坚持把人才强企作为战略性、基础性工程来抓，人才队伍结构不断优化，创新平台加速发展，人才效能有效发挥，人才工作取得长足进步，有力推动国资国企高质量发展。关于下一步工作，他强调，全省国资国企系统要切实把人才工作摆在突出位置，树牢“人才是第一资源”“人才引领发展”等理念，制定实施人才发展规划，强化人才工作力量保障，进一步落实党管人才责任。要紧扣高质量发展需要，强化创新人才自主培养，集成用好各级引才政策，大力引进急需紧缺人才，用好用活各类优秀人才，持续加强企业人才队伍建设。要强化各方协调配合，加强企业人才政治引领，健全企业人才工作格局，国资监管部门要认真履行牵头抓总、统筹谋划、综合协调、督促指导作用，国有企业要自觉发挥主体作用，不断提升企业人才发展能级，进一步营造人才发展良好环境。省委组织部（省委人才办）将一如既往重视和支持企业人才队伍建设，继续做好统筹协调和服务保障工作。

冯文生指出，在省委、省政府的坚强领导下，在省委组织部（省委人才办）的有力指导下，全省国资国企系统坚持党对人才工作的全面领导，坚定不移实施人才强企战略，人才队伍建设取得新进展新成效。同时也要清醒认识到，人才工作还不能完全适应新形势新发展需要，人才队伍还存在数量不足、质量不优等问题，需要高度重视，采取务实举措加以解决。他强调，全省国资国企系统要牢牢把握科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，切实增强做好新时代人才工作的责任感紧迫感，统筹抓好引才育才用才各项工作，加快打造高素质专业化人才队伍。要突出重点精准发力，多措并举抓好科技创新人才、经营管理人才、高技能人才和优秀青年人才培养，持续深化体制机制改革，大力聚集各方面优秀人才，加快建设国资国企人才发展高地。要压实党管人才政治责任，强化工作统筹和协调联动，广泛宣传典型，营造浓厚氛围，加强人才工作者队伍建设，不断提升人才工作质效，加快形成国企成就人才、人才成就国企的良好局面，为推动国资国企高质量发展提供坚强人才保证。

会上，举行了中国大连高级经理学院西南教学基地揭牌仪式，启动了“智汇天府、逐梦国企”全省国资国企百名高层次人才、千名紧缺专业人才公招活动。成都市国资委、省能投集团、省商投集团、九洲集团、省人才发展集团等5家单位进行了交流发言。

省国资委领导班子成员、巡视员，省委组织部有关处室负责人，委机关各处室（中心）副处级以上领导干部，各市（州）国资委主要负责人，省属企业主要负责人、分管负责人和组织人事部门负责人，部分市（州）重点骨干企业主要负责人等参加。