为深入贯彻落实四川省总工会关于职工疗休养工作相关部署要求，进一步规范集团职工疗休养管理、提升疗休养承接服务水平，3月25日至27日，四川旅投集团开展职工疗休养工作示范培训交流，并同步开展2026年第一期职工疗休养活动。省总工会资产部部长、一级调研员文万春受邀到场授课指导。各二级公司工会主席、疗休养承接单位负责人、劳模工匠、优秀职工代表及家属等60余人参加。

团队现场勘察、体验疗休养路线后，展开了培训、分享、交流活动。

文万春围绕职工疗休养政策解读、政策执行亮点及风险点核心解读、承接单位的工作重点、优秀实践案例分享等内容作专题授课，系统讲解政策要点、实操规范与工作路径，为集团进一步做优职工服务、做大疗休养产业指明方向。参会人员围绕疗休养产品设计、客源开发、服务升级、安全保障等内容开展交流讨论，现场氛围热烈。

古尔沟华美达酒店负责人就2025年以来承接职工疗休养、春秋假出行等业务成果作经验分享。作为集团首批入选省级疗休养承接单位的标杆，古尔沟公司先后承接省医院、华西证券、省委办公厅等单位疗休养活动，形成可复制、可推广的运营模式，为全集团拓展疗休养市场、做强康养业务提供了实践样本。

此次活动将政策培训、经验交流、实地观摩、职工疗休养有机结合，既落实了对劳模先进、一线骨干、扶贫干部的关心关爱，也推动了集团内部疗休养资源整合与业务协同。下一步，集团工会将持续深化职工服务体系建设，规范推进职工疗休养工作，支持各承接单位做强特色产品、拓展外部市场，不断擦亮四川旅投疗休养品牌，实现服务职工与产业增效双赢。