学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育开展以来，锦弘集团党委紧扣主题教育主线，坚持“四个结合”，高标准落实主题教育工作举措，引导全员坚定理想信念、筑牢精神支柱，切实推动主题教育入心入脑、走深走实。

一是与转型发展相结合，抓实理论学习。锦弘集团按照主题教育要求，统一购买理论学习指定书目，发放至全体党员同志，结合旅投集团关于锦弘集团要“抓产业转型、抓项目发展，提高运营能力”的总要求，有针对性安排读书篇目，同时结合实际划定：深刻把握“两个确立”,切实做到“两个维护”，习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等学习重点。抓住领导干部这个关键少数，锦弘集团领导班子成员、所属各单位领导班子成员，以参加读书班、专题学习等形式开展理论学习。鼓励领导班子带队先学一步，学深一步，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，用理论指导锦弘转型发展。锦弘集团公众号定期刊发主题教育应知应会题库；锦弘中医药科技公司开展“党的二十大知识竞赛”为广大职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想营造良好的学习氛围。

二是与项目推进相结合，抓实调查研究。锦弘集团根据旅投集团下达的年度目标任务，细化分解，落实责任，围绕项目推进，加强过程管理，由运营管理部全面梳理重点工作、确定重点项目，由办公室协调收集项目推进情况，项目执行部门、单位落实工作责任，纪检监察部按期通报督办情况。锦弘集团班子成员结合工作实际确定了《以高质量党建为锦弘集团产业转型发展提供坚强政治引领和政治保障》《如何确定不同类型企业绩效考核激励机制》《大宗贸易重大风险及其管控调查研究》《筑牢宣传文化阵地，助力企业健康发展的实践研究》《对锦弘集团中医药板块高质量发展的探索及思考》等调研课题，拟定了调研方案，近期将带着课题开展调查研究，着力解决砂石项目、贸易项目、医疗健康项目推进中存在的问题，推动各项项目顺利推进，确保目标任务全面完成。

三是与安全稳定相结合，抓实风险排查。锦弘集团领导班子高度重视安全稳定，“五一”前夕，召开了安全与稳定工作会，会议指出“今后一段时间，锦弘集团总的工作思考是在旅投集团的坚强领导下，坚持‘稳中求进’工作基调，充分调动全体干部职工主动性、进取心和创造力，团结奋进、实心干事，确保锦弘集团各项工作高质量推进”。再次强调统筹发展和安全和稳定，增强底线意识、风险意识，居安思危、防微杜渐，着力防范化解政治和意识形态、舆情等风险，把隐患化解在苗头中；节前集团领导班子成员按照分管范围，赴联系单位开展安全检查，了解各单位安全、稳定情况，督促各单位加强隐患排查，确保职工稳定。

四是与正风肃纪相结合，抓实检视整改。近期，锦弘集团按照集团纪委安排部署，严格开展以案促改专题警示教育，确定了“召开一次警示教育会”“开展一次财务系统专项整治行动”等“十个一”的整改举措；定期组织党员干部特别是年轻干部警示教育学习；结合主题教育，所属各单位基层党组织组织干部职工到警示教育基地、家风教育基地参加培训学习，推动全体党员干部深刻领会党的创新理论关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，提高领悟“两个确立”的决定性意义的自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至目前已经有7家所属单位共计130余人次参加培训学习。强化内部审计，督促2022年完成审计的礼宾车队完成整改，启动了民族饭店、文印中心两家单位的离任审计，通过审计进一步规范内部管理，强化风险管控，达到提高资金效率，提高管理水平，强化作风建设，促进依法治企的目的。