近日，为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，认真落实省委十二届六中全会有关改革工作的决策部署，全面推动集团改革深化提升行动，集团组织召开改革深化提升行动推进专题会议。

会上，集团改革深化提升行动领导小组听取了集团改革领导小组办公室关于集团改革深化提升行动推进情况及重点工作安排的汇报，审议了分工调整后的集团改革深化提升行动实施方案工作台账，并对集团下一步改革重点工作进行了安排部署。

会议强调，要严肃“亮灯”打表，兑现考核，切实推进集团改革深化提升行动。一是凝聚改革共识，压实主体责任。各部门、各公司要高度重视会上通报的改革深化提升行动任务、指标，纵深推进改革攻坚，务求真改实改出成效，确保本轮改革深化提升行动在 2024 年完成 70% 以上，于 2025 年 9 月底前在集团内部全面收官，并在 2025 年9月底顺利通过验收。二是坚持问题导向，以改革促发展。“深改”中心已经从“机制体制建设”转向“核心功能、核心竞争力”，改革成效检验也更侧重经营、业绩指标。因此，要以“量变到质变”为着力点，集团各部门、各级公司上下要通力合作，要直面问题，切忌隔靴搔痒，要加大督促力度，促使改革方案到位、责任到人。三是坚持统筹推进，发挥示范带动作用。要认真梳理改革过程中积累的好经验、好做法，结合各级主体实际，积极选树改革典型，形成一批具有代表性、标志性的成果；要加大宣传力度，营造良好的改革环境；各部门、各子公司要积极学习借鉴先进经验，结合自身实际进行对标分析，勇于先行先试，以点带面推动集团改革工作全面发展。

集团改革深化提升行动领导小组各位领导及成员、各部门负责人、各二级子公司主要负责人参加会议。